校直各單位：
根據《3044am永利集团教師低職高聘暫行辦法（試行）》（湖師發[2018]71号）的規定，按照學校年度崗位設置與聘用工作的部署，我校2018年度教師崗位低職高聘的申報工作已開始，現将具體事宜通知如下：
一、申報對象及範圍
我校全職引進且現聘在崗的博士研究生學曆教師。
二、申報條件
嚴格按照《3044am永利集团教師低職高聘暫行辦法（試行）》（湖師發[2018]71号）的規定執行。業績材料計算截止時間統一為2018年12月8日。
三、申報程序及時間安排
申報程序包括個人申報、基層單位審核推薦、科研處複核、人事處現場确認等5個步驟。
1、（12月10日至11日）各學院成立專業技術崗位設置與聘用工作基層委員會（簡稱專技聘用基委會，下同）。
學院專技聘用基委會具體負責本單位教師、實驗技術系列崗位聘用的申報、審核、評審推薦、聘用考核與管理。
學院專技聘用基委會一般不少于9人，其中，基委會主任由院長擔任，基委會委員按照專業能力業績突出、為人公道正派的标準，由學院黨政聯席會研究确定。學院專技聘用基委會成員必須具有本學院相關專業的高校教師（或實驗技術系列）副高以上職稱、或博士研究生學曆。
2、（12月11日至13日）個人申報
個人對照《3044am永利集团教師低職高聘暫行辦法（試行）》（湖師發[2018]71号）的申報條件規定，填寫《3044am永利集团教師低職高聘申報表》（模闆見附件，簡稱《申報表》，下同）後，連同《申報表》對應的支撐材料原件、複印件一起報所在學院專技聘用基委會審核。
3、（12月11日至13日）基層單位審核推薦
學院專技聘用基委會受理個人申報，審核申報材料（即：《申報表》及其對應支撐材料原件和複印件）和申報條件，簽署審核意見，确定推薦人選，推薦人選申報材料報科研處複核。《申報表》對應支撐材料複印件必須有審核人簽字和學院公章。
4、（12月11日至14日）科研處複核
科研處審核學院推薦人選申報材料，《申報表》簽署複核意見。
5、（12月14日）人事處現場确認
申報人員攜帶有所在學院和科研處簽署意見的《申報表》及對應支撐材料複印件到人事處現場确認。
6、（12月15日至21日）全校公示
人事處集中公示申報低職高聘人員名單及申報材料。公示無異議後，提交校長辦公會審議。
7、校長辦公會審議
校長辦公會審議确定年度低職高聘結果。
8、學校發文
依據校長辦公會審議結果，學校發布聘用文件。
四、注意事項
1、申報審核工作一律實行“一報制”，即在規定時間内，審核單位僅受理申報審核一次，凡逾期未報、或審核未通過的，不得再報、補報。
2、申報審核實行“簽審負責制”，即申報材料的真實、有效性由審核人簽名負責，嚴格執行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”。
對弄虛作假等任何違反“公開、公平、公正”行為，一經查實必嚴格追究相關人員責任：涉及申報人員個人的，撤銷其申報資格，取消其後續三年内的申報資格；涉及審核人的，給予審核人年度考核不合格并兌現當年績效考核，情節嚴重者，給予相應的行政處分。個人違紀責任直接關聯所在單位年度考核。
3044am永利集团校長辦公室
2018年12月7日
轉載自3044am永利集团人事處：
http://www.rsc.hbnu.edu.cn/2018/1208/c1311a77523/page.htm